Crónica Cantabria.

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Acuerdo alcanzado en huelga de basura de Camargo, desconvocada la protesta de limpieza.

Acuerdo alcanzado en huelga de basura de Camargo, desconvocada la protesta de limpieza.

Los trabajadores del servicio de recogida de basura de Camargo han decidido poner fin a la huelga que habían iniciado el pasado 14 de junio luego de llegar a un acuerdo con la empresa concesionaria Geaser. Este acuerdo incluye mejoras en las condiciones laborales y salarios de los empleados.

Por otro lado, los empleados del servicio de limpieza viaria, que también estaban en huelga desde la misma fecha, han alcanzado un principio de acuerdo con Sintrasa, el cual está a la espera de ser validado por el Ayuntamiento.

El alcalde, Diego Movellán, anunció en el Pleno del jueves que se ha desconvocado la huelga del servicio de basura, señalando que la situación era complicada y destacando la mejora en las condiciones salariales de los trabajadores.

En declaraciones a los medios, Movellán mencionó que se están implementando refuerzos en la recogida de basura, especialmente en zonas industriales que no estaban cubiertas por los servicios mínimos, donde se había acumulado una gran cantidad de basura.

En relación a la huelga del servicio de limpieza, el alcalde indicó que hay un principio de acuerdo entre la empresa concesionaria y los trabajadores, con mejoras incluidas en las condiciones laborales.

Originalmente, la huelga de los trabajadores de recogida de basura estaba programada hasta el 2 de julio, mientras que la de limpieza era indefinida.

El sindicato USO comunicó que el acuerdo, aprobado por el 75% de la plantilla, tiene una duración de cinco años (2023-2027) e incluye una reducción de la jornada laboral a 6 horas y 5 minutos diarias, entre otras mejoras.

En cuanto a los incrementos salariales, se contempla un 3% en 2023, 3,5% en 2024, 4,5% en 2025 y 5% en 2026 y 2027, con una revisión en enero de 2028 si el incremento del IPC supera el 21% en ese periodo.

Además de los aspectos salariales, se han acordado mejoras en derechos sociales como permisos por asuntos particulares, gafas, ayuda escolar y dietas, así como la posibilidad de jubilación parcial.

Para el sindicato, es importante destacar que la empresa asumirá el costo del acuerdo sin garantías del Ayuntamiento, lo cual fue fundamental para llegar a un acuerdo.

En cuanto al servicio de limpieza viaria, se ha pactado un preacuerdo entre Sintrasa y los trabajadores, sujeto a la validación del Ayuntamiento como condición esencial para la empresa.

Movellán señaló que una vez formalizados los acuerdos, se procederá a la revisión de los contratos de ambos servicios, especialmente el de limpieza viaria que estaba precario desde 2016.

El alcalde admitió que este año será complicado adjudicar los nuevos contratos, por lo que se espera que sea posible el próximo año. Hasta entonces, se mantendrán las mismas condiciones en la prestación de servicios, con mejoras para los trabajadores pero sin maquinaria nueva.

Por otro lado, Movellán resaltó la importancia de avanzar en la mejora de los servicios, especialmente en futuras licitaciones, para garantizar una limpieza más efectiva en los municipios.

Finalmente, el alcalde abogó por cumplir con los contratos existentes y evitar obstaculizar la situación, mostrándose proactivo en resolver las cuestiones pendientes.