Adecco destaca que Servicios, Comercio y Sanidad impulsaron la oferta laboral en Cantabria en 2022.
SANTANDER, 22 Jun.
El Informe Infoempleo Adecco: Oferta y Demanda de Empleo en España ha revelado que en Cantabria, en el año 2022, los sectores Servicios (10,21%), Comercio (9,28%) y Sanidad (7,76%) fueron los impulsores de la oferta de empleo.
Si bien Cantabria representa el 1,23% del total de la oferta nacional de empleo, ha disminuido 0,19 puntos en comparación con 2021 y se mantiene en el puesto número 13 de los 17 que conforman el ranking regional.
En la distribución del empleo cántabro por sectores, se han producido cambios importantes, destacando el sector Servicios, que ha pasado del quinto al primer lugar de la tabla y lidera las ofertas de empleo en la región, con un 10,21%, casi tres puntos más que en 2021.
Por otro lado, el sector Comercio y Distribución Minorista, con un 9,28% (+0,36 puntos), se ha desplazado del tercer al segundo puesto. Además, otros sectores que han crecido en el último año son el de Seguros, Cosmética y Belleza, Enseñanza/Formación, Metalurgia, Mineralurgia y Siderurgia, y alimentación, bebidas y tabaco.
En cambio, el sector Sanidad, que lideraba la oferta en 2021, ha caído hasta el tercer lugar, con un 7,76% de las ofertas de empleo en la región, casi cuatro puntos menos. Además, el sector industrial, que lideraba el empleo en la región al inicio de la pandemia, vuelve a reducir de forma drástica su participación, generando solo un 5,3% de las ofertas, la caída más importante de -3,7 puntos.
En cuanto a la distribución funcional del empleo, el sector comercial y ventas lidera la oferta, con un 29,52%, lo que representa un fuerte aumento de más de ocho puntos en relación con 2021, mientras que el resto de áreas caen.
La reducción en el número de ofertas de empleo en el sector industrial sigue afectando al área de ingeniería y producción (25,03%), que desciende al segundo lugar y pierde casi tres puntos. El área de compras, logística y transporte también baja al tercer lugar, y pasa de aportar un 21,29% en 2021 a un 19,35% en 2022.
Con respecto a los perfiles, los puestos de trabajo más demandados en Cantabria durante el pasado año han sido el de comercial, que repite posición un año más con el 16,7% de las ofertas y un incremento de 7,7 puntos porcentuales; mozo de almacén (4,51%); operario (4,49%); operario especializado (4,03%); agente de Seguros (2,05%); y técnico de Educación Infantil (2%).