• viernes 07 de octubre del 2022

Cantabria, donde mucho más baja el paro julio, un 2,5%, con 829 personas menos

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SANTANDER, 2 Ago.

El número de parados registrados en las áreas de trabajo de empleo en Cantabria bajó en 829 personas en el mes de julio, lo que piensa un retroceso del -2,5% respecto a junio, el más esencial de las comunidades y que contrasta con el aumento medio del 0,1% en el grupo del país.

Además, hubo 5.789 parados menos en Cantabria, un -15,28% en relación a julio de 2021, online con España (-15,59%).

De este modo, Cantabria tiene 32.088 desempleados en el séptimo mes es del año, según los datos publicados este martes por el Ministerio de Trabajo y Economía Popular.

En España, el número de parados registrados en las áreas de trabajo de los servicios públicos de empleo (viejo Inem) aumentó en 3.230 personas en el mes de julio, un 0,1% mucho más que en el mes de junio, si bien sigue bajo los 2,9 millones de parados, en los 2.883.812 desempleados.

La cartera apuntada por Yolanda Díaz ten en cuenta que "no es la primera oportunidad que sube tenuemente el paro en un mes de julio" y aclara que el repunte del actual año "fué importante desde la mitad del mes, en parte importante gracias a la indecisión en todo el mundo".

No obstante, en comparación con los datos de julio de 2021, el paro se ha achicado en 532.683 personas, la mayor caída interanual, como señalan desde el Ministerio.

En Cantabria, el paro bajó en el mes de julio en todos y cada uno de los campos, encabezados por servicios, con un recorte de 453 desempleados, y seguido de la industria (-123), construcción (-50) y agricultura (-27). También se recortó en el colectivo sin empleo previo en 176 personas.

Con todo, el campo servicios prosigue aglutinando a mucho más de siete de cada diez demandantes de empleo en la zona al sumar esta actividad económica 24.277 desempleados, seguida del colectivo sin empleo previo (2.742), la industria (2.322), la construcción (2.229) y la agricultura (518).

Por otra sección, mucho más de la mitad de la gente apuntadas al paro en Cantabria en el séptimo mes del año eran mujeres, 18.812, en frente de 13.276 hombres, y el abultado del total tenían mucho más de 25 años (30.214, en relación a 1.874 menores de esa edad). Entre el primer conjunto, los mayores de 25 años, eran mucho más varias las mujeres (17.964 en frente de 12.250 hombres), al tiempo que en el segundo (los menores de 25) los hombres sobrepasan a las mujeres (1.026 en relación a 848).

Del total de parados apuntados a las áreas de trabajo del viejo Inem en el mes de julio en Cantabria, 2.942 eran extranjeros, lo que piensa 118 menos que en el mes de junio, un recorte del -3,86%, el tercero más esencial y superior al medio del -0,7%.

En comparación con igual mes de 2021, el desempleo entre este colectivo bajó en 1.041 personas, un -26,14%, sobre el -23,7% de España.

La mayor una parte de los extranjeros que procuraban trabajo en Cantabria son de países extracomunitarios, 2.065, en frente de 877 que proceden de estados de europa.

Y el abultado de todos ellos desea localizar empleo en el ámbito servicios (1.878), seguido de lejos por la construcción (249), la industria (107) y la agricultura (105). Además hay 603 extranjeros en el colectivo sin empleo previo.

CONTRATOS

Por otra sección, la contratación medró en Cantabria un 7,92% en relación a junio, el segundo mayor incremento de las comunidades pero prácticamente afín al de Galicia (7,94%), mientras que en España cayó un -6,4%.

Sin embargo, en comparación con julio de 2021, la contratación cayó en Cantabria un -15,15%, con 3.981 contratos menos, en el momento en que en España bajo un -9,9%.

De los 22.296 contratos rubricados en el mes de julio en Cantabria, 6.809 fueron sin definir (el 30,5%) y el resto, 15.487, tenían carácter temporal.

La contratación indefinida se redujo en Cantabria un -7,9% en el mes de julio en relación a junio, con 588 contratos menos, bajo el retroceso nacional del -12,46%.

Sin embargo, en el interanual, la contratación indefinida se disparó un 360,38%, con 5.330 contratos mucho más que en el mes de julio de 2021, un desarrollo superior al medio del 314,5%.

Por su parte, Cantabria fue la red social donde mucho más aumentó la contratación temporal en el mes de julio respecto a junio, un 16,7% (2.224 contratos mucho más), en frente de la caída del -1,6% del grupo nacional.

En comparación con julio de 2021, la contratación temporal cayó un -37,5% en Cantabria, con 9.311 contratos menos, menos que en España (-42%).

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