Crónica Cantabria.

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CEOE-CEPYME cierra el año con cuentas en positivo y aumento del 10% en socios.

CEOE-CEPYME cierra el año con cuentas en positivo y aumento del 10% en socios.

En un encuentro anual de la Confederación de Empresarios de Cantabria, el presidente, Enrique Conde, ha solicitado al Gobierno regional un mayor dinamismo y determinación en la toma de decisiones.

La asamblea, celebrada en Santander, aprobó el informe anual de la organización, resaltando un crecimiento tanto en proyectos como en el número de socios, este último aumentando en un 10%.

Con un total de 570 socios directos y 60 asociaciones y patronales, la Confederación ha ampliado su cartera de servicios y ha fortalecido su equipo con 14 empleados y 5 colaboradores que atienden sus 12 áreas de actividad.

El año pasado se llevaron a cabo 187 acciones de apoyo beneficiando a 250 empresas, así como la gestión de 259 ofertas de empleo y la participación de más de 1.000 alumnos en programas de Formación Profesional.

En la asamblea anual, más de 50 empresarios escucharon al presidente Conde hacer un repaso de las actividades del año pasado y trazar los planes para los próximos meses.

Las cuentas anuales, presentadas por la directora general Isabel Cuesta, fueron aprobadas por unanimidad, mostrando un resultado equilibrado y una realidad consolidada para la organización.

CEOE-CEPYME Cantabria mantuvo el año pasado más de 100 reuniones con organismos regionales, participó en 20 reuniones del Dialogo Social y presentó aportaciones e informes en seis proyectos de leyes y reglamentos del Gobierno regional.

En un esfuerzo por dar visibilidad a la Confederación, se enviaron 70 notas de prensa y comunicados, alcanzando más de 12.000 seguidores en redes sociales y cerca de 130.000 visitas a la web corporativa.

El presidente resaltó la ampliación de servicios, la consolidación de la Oficina Agro, el apoyo a sectores como el digital, tecnológico y emprendimiento, y la figura del empresario.

Conde subrayó la capacidad de diálogo con el Gobierno regional durante los diez primeros meses, destacando la necesidad de mayor celeridad en la toma de decisiones y acciones valientes para el desarrollo de la región.

Se señaló la importancia de abordar el problema del absentismo laboral, agilizar la administración y reducir la presión fiscal como elementos cruciales para mejorar la competitividad de Cantabria.

La invitada especial de la asamblea fue María Helena Antolín, exvicepresidenta del Grupo Antolín y actual vicepresidenta de CEOE España, quien compartió su experiencia en una charla sobre movilidad sostenible, uno de los desafíos clave para Europa en los próximos años.