Crónica Cantabria.

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El desempleo disminuye en Cantabria por encima de la media nacional

El desempleo disminuye en Cantabria por encima de la media nacional

En Santander, el número de desempleados disminuyó en 728 personas en marzo, lo que representa un descenso del -2,22% en comparación con febrero, superando a la media nacional por un punto (-1,2%). Además, Cantabria experimentó el cuarto mayor recorte en el desempleo a nivel nacional, equiparable al de la Comunidad Valenciana.

En cuanto a la comparación interanual, el número de desempleados en Cantabria disminuyó en 1.499 personas en relación con marzo de 2023, lo que refleja una caída del -4,47%, ligeramente por debajo del promedio nacional del -4,7%.

De esta forma, el Ministerio de Trabajo y Economía Social informó que Cantabria cuenta actualmente con 32.026 desempleados en el tercer mes del año, marcando así dos meses consecutivos de descenso en el desempleo en la región.

El total de desempleados en este mes de marzo es el más bajo registrado desde 2008 en Cantabria. Desde 1996, el paro ha disminuido en marzo en la región en 19 ocasiones, y ha aumentado en 5, siendo la baja de este último mes la más pequeña desde 2013.

A nivel nacional, el número de desempleados inscritos en las oficinas de empleo disminuyó en 33.405 personas en marzo respecto al mes anterior, lo que equivale a una caída del 1,2% en términos porcentuales.

Tras este retroceso en marzo, el número total de desempleados se ubicó en 2.727.003 personas, el nivel más bajo para un mes de marzo desde 2008, según destacó el Ministerio de Trabajo.

En Cantabria, en marzo, el desempleo disminuyó en todos los sectores excepto en la industria, que registró un aumento de cuatro desempleados. El mayor recorte se concentró en los servicios (-677). Las reducciones en los otros sectores fueron mínimas, con 25 parados menos en la construcción, nueve en agricultura y 21 en el colectivo sin empleo anterior.

A pesar de esto, el sector servicios sigue siendo el que concentra la mayor cantidad de demandantes de empleo en la región, con 24.316 desempleados, seguido de la industria (2.277), construcción (2.213) y agricultura (457). Además, hay 2.840 personas sin empleo anterior.

Más de la mitad de los desempleados en Cantabria en marzo eran mujeres, representando 18.767, en comparación con 13.259 hombres. La mayoría de los desempleados tenían más de 25 años (29.643), en comparación con 2.383 menores de esa edad.

Del total de desempleados apuntados en las oficinas de empleo en marzo en Cantabria, 3.336 eran extranjeros, lo que representa 198 menos que en febrero, una disminución del 5,6%, el segundo más alto entre las comunidades autónomas, superando la media del -1,29%.

La mayoría de los extranjeros en busca de empleo en Cantabria provienen de países extracomunitarios, con 2.399 personas, mientras que 937 son de estados europeos.

En comparación con el mismo mes de 2023, la contratación en Cantabria aumentó un 10,37%, con 1.113 contratos más que en febrero, siendo superada solo por Baleares (20%), frente al promedio nacional de -1,2%.

En cambio, en comparación con marzo de 2023, la contratación en Cantabria disminuyó un -20,17%, con 2.992 contratos menos. A nivel nacional, la contratación se redujo en un -14,57%.

Del total de 11.841 contratos firmados en marzo, el 31,2% fueron indefinidos (3.696), mientras que el resto, 8.145 (68,8%), fueron temporales.

La contratación indefinida en Cantabria aumentó un 2,4% mensualmente, siendo el segundo mayor incremento después de Baleares (27,9%), con 88 contratos más, en contraste con la disminución del -3,5% a nivel nacional.

Por otro lado, la contratación temporal en Cantabria aumentó un 14,4% mensualmente en marzo, con 1.025 contratos más que en febrero, mientras que la media nacional lo hizo en un 0,75%. Sin embargo, interanualmente la contratación temporal disminuyó un -17,3%, con 1.706 contratos menos. En España, esta contratación retrocedió un -11,5%.