En un esfuerzo centrado en mejorar la atención sanitaria en Cantabria, se han establecido las condiciones de trabajo para el personal estatutario en el nuevo puesto de Médico de Atención Primaria Sin Cupo Asignado (SCA) en el ámbito de Atención Primaria del Servicio Cántabro de Salud.

SANTANDER, 10 Oct.

El Consejo de Gobierno ha aprobado las condiciones del personal estatutario que se desempeñará en este nuevo puesto con el objetivo general de elevar la calidad de la asistencia sanitaria en la región.

Este proyecto busca estabilizar las plantillas orgánicas para ofrecer estabilidad laboral y resolver los problemas de coberturas de corta duración que afectan la prestación de servicios sanitarios.

La creación del puesto de médico SCA permitirá cubrir plazas vacantes en los Equipos de Atención Primaria (EAP) y Servicios de Urgencia de Atención Primaria (SUAP).

Se ha establecido un régimen retributivo mejorado para compensar la mayor exigencia de estas plazas y se clasifican dentro del grupo A, subgrupo A1 sanitario.

Los médicos SCA podrán desempeñar sus funciones tanto en EAP como en SUAP, con diferentes modalidades de planificación de jornada y movilidad.

Se integrarán en los equipos EAP y/o SUAP asignados y participarán en las tareas del centro en igualdad de condiciones con el resto del personal.

El horario de trabajo seguirá las normativas aplicables a EAP y SUAP, con posibilidad de realizar refuerzos en horarios específicos.

Las retribuciones correspondientes al puesto incluyen complementos fijos y variables, ajustados al nivel 24 y a las condiciones de cada modalidad de nombramiento.

En resumen, las medidas adoptadas tienen como objetivo principal mejorar la asistencia sanitaria en Cantabria y ofrecer condiciones laborales justas y estables para el personal estatutario en el ámbito de Atención Primaria.