SANTANDER, 27 de noviembre. La Consejería de Presidencia de Cantabria lanza un curso básico que será el último bajo el sistema actual de selección para policías locales de nuevo ingreso, coincidiendo con la inminente implementación del primer proceso de oposición unificado que se realizará el próximo año.

La convocatoria de este curso fue publicada hoy en el Boletín Oficial de Cantabria y está programada para iniciar el 15 de diciembre, finalizando el 24 de marzo. Los nuevos agentes recibirán un total de 534 horas de formación, de las cuales cerca de 100 se llevarán a cabo en modalidad online.

Los Policías que logren pasar la fase de oposición en sus respectivos municipios recibirán formación sobre diversas técnicas de intervención policial, incluyendo defensa personal, así como temas de prevención de riesgos, salud y protección. También se abordará la policía medioambiental, enfocándose en la contaminación acústica, atmosférica e hidrológica. Al mismo tiempo, se incluirán aspectos sobre los planes especiales de protección civil y la organización del sistema autonómico, según indica el Gobierno.

Asimismo, el curso abarcará aspectos de tráfico y seguridad vial, primeros auxilios, así como intervenciones relacionadas con la violencia de género y doméstica, derecho penal, así como instrucción sobre el uso de armas en situaciones policiales y temas administrativos como sanciones y control de comercio.

Isabel Urrutia, consejera de Presidencia y Seguridad, ha subrayado la relevancia de esta capacitación, afirmando que contribuye directamente a mejorar la calidad del servicio público en los municipios y fortifica la coordinación entre las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado y los servicios de emergencia.

La consejera también ha destacado las iniciativas impulsadas por su departamento para optimizar la formación de los cuerpos de policía locales, como la creación de un repositorio con todo el material formativo del curso básico para uso diario y la organización de un curso para mandos intermedios en colaboración con la Policía Nacional en Ávila.

Según Urrutia, en 2026 se implementará un proceso selectivo unificado a nivel regional para los nuevos policías locales, lo que facilitará el acceso a estos puestos y permitirá una gestión más eficiente de los recursos públicos, agilizando los procesos administrativos y reduciendo costos para los ayuntamientos.

Las últimas actualizaciones sobre este proceso unificado ya están siendo incorporadas al anteproyecto de la Ley de Coordinación de Policías Locales de Cantabria, que el Gobierno regional está finalizando tras recibir la aprobación de la Comisión de Coordinación de Policía Local, que incluye representantes de los municipios y sindicatos.

Entre las innovaciones más relevantes, además de la oposición única, está la modificación que permitirá a los policías locales en prácticas portar armas de fuego y realizar funciones que impliquen el ejercicio de autoridad.

Adicionalmente, se implementarán mejoras que facilitarán el reconocimiento de los cursos y prácticas completadas por los efectivos, sin limitaciones temporales, permitiendo que sean considerados en futuros procesos selectivos o promociones internas.