El respaldo de los trabajadores en la huelga de Altadis se acerca al 90% en su segundo día, informa el comité.
Los sindicatos han hecho un llamado a la tabaquera Altadis para que reanude las negociaciones y reconozca la urgencia de aumentar su plantilla en la fábrica cántabra de Entrambasaguas. Este llamado se produce en un contexto de huelga general que ha continuado, mostrando un apoyo significativo de los trabajadores, que se mantiene en niveles cercanos al 90% en comparación con el primer día de protesta, según indica el comité de empresa de Altadis, compuesto por UGT, CCOO, USO y CSIF.
Juan Antonio Martínez, presidente del comité de empresa en la planta de Entrambasaguas y representante de UGT-FICA, ha expuesto que la alta participación en la huelga refleja el descontento generalizado entre los trabajadores, que se sienten abrumados por la creciente carga de trabajo. Martínez enfatiza la necesidad imperiosa de presionar a la dirección de la empresa para que proceda a la contratación de más personal, dado que la plantilla ha disminuido en aproximadamente un centenar de trabajadores en los últimos años, a pesar de que la producción se ha incrementado.
En su declaración, el sindicalista ha manifestado el rechazo del comité ante la modificación sustancial de las condiciones laborales que Altadis ha implementado sin consenso, subrayando que esta medida no aborda la problemática central de la falta de personal. Según Martínez, el verdadero problema radica en la insuficiencia de trabajadores, lo que ha llevado a una sobrecarga que solo puede resolverse mediante la incorporación de más empleados.
Finalmente, Martínez ha instado a la dirección de Altadis a reiniciar las negociaciones con los sindicatos. Estas conversaciones se interrumpieron justo antes del inicio de la huelga, tras una reunión de mediación que se llevó a cabo en el Organismo de Resolución Extrajudicial de Conflictos Laborales (ORECLA) el pasado 2 de enero, en la cual la empresa no se presentó. La falta de diálogo y solución por parte de la dirección sigue siendo motivo de preocupación entre los trabajadores, quienes buscan mejorar sus condiciones laborales urgentemente.
Newsletter
Entérate de las últimas noticias cómodamente desde tu mail.