Crónica Cantabria.

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La justicia obliga a GSW a revelar salarios de altos cargos.

La justicia obliga a GSW a revelar salarios de altos cargos.

En una decisión sin precedentes, el Juzgado de lo Social número 4 de Santander ha dictaminado que Global Steel Wire debe revelar los salarios individuales de sus directivos, publicando las compensaciones anuales e indemnizaciones que reciben en su sitio web.

La sentencia, emitida por el magistrado titular, marca un hito al aplicar por primera vez la ley autonómica de transparencia en las empresas.

Aunque la decisión no es definitiva -pues cabe la posibilidad de apelar ante la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Cantabria-, la empresa deberá pagar 6.250 euros a USO por violar el derecho de información del sindicato.

USO presentó una demanda contra Global Steel Wire en enero de este año, luego de que la dirección se negara a revelar los salarios detallados de sus directivos y se conociera que la familia Rubiralta había blindado a sus consejeros con cláusulas de indemnización millonarias.

La resolución del juez establece que, aunque la empresa publicó información general sobre las remuneraciones devengadas en 2021, no detalló de manera individual las compensaciones e indemnizaciones de los directivos, lo cual es necesario para cumplir con la ley de transparencia autonómica.

La normativa regional de 2018, más rigurosa que la ley estatal de 2013 en cuanto a transparencia en las empresas, guía la sentencia del juez en Santander y destaca la importancia de revelar estos datos de forma individualizada.