En Santander, el próximo lunes 15 de diciembre, a las 15:30 horas, un grupo de matronas de Atención Primaria se congregará frente al Parlamento de Cantabria. El objetivo de esta manifestación es exigir un aumento en el número de profesionales del sector, con el fin de ofrecer un servicio completo en materia de salud sexual y reproductiva para las mujeres a lo largo de todas las fases de su vida.

Actualmente, Cantabria dispone únicamente de 35 matronas asignadas y tres adicionales para reforzar el servicio, quienes deben atender a unas 300.000 mujeres. Esta situación provoca que ciertos centros no cuenten con una matrona y, en algunos casos, cada profesional deba encargarse de hasta 13.000 mujeres, superando en gran medida la proporción recomendada internacionalmente, según señala el Observatorio de Violencia Obstétrica (OVO) de la región.

El OVO ha manifestado su apoyo incondicional a las demandas de las matronas y a la concentración frente al Parlamento, donde en la misma jornada se discutirá la problemática que enfrenta este colectivo y la necesidad de incrementar su número.

De acuerdo con el Observatorio, la actual falta de personal impide que las matronas cumplan con los servicios para los que han sido capacitadas, obligándolas a enfrentar retrasos que afectan a la atención que se les debería proporcionar a las mujeres.

Entre los servicios que ofrecen estas profesionales están la atención a la salud menstrual, educación afectivo-sexual, métodos anticonceptivos, supervisión del embarazo, seguimiento tras el parto, apoyo durante la lactancia y prevención del cáncer ginecológico, entre otros, como ha resaltado el OVO.

La falta de matronas también provoca importantes retrasos en la realización de pruebas de citología y virus del papiloma, cruciales para la prevención del cáncer de cérvix, así como en la atención al embarazo y el posparto. Además, limita el impulso de programas de educación sexual en escuelas, preparación a la maternidad y paternidad, apoyo a grupos de lactancia y atención a las necesidades durante la menopausia.

La "sobrecarga" actual de trabajo también afecta la capacidad de detectar de manera temprana la violencia de género, un aspecto en el que las matronas pueden jugar un papel crucial, dado el nivel de confianza que logran construir con las mujeres a las que atienden, según afirma el OVO.

El Observatorio critica que el Servicio Cántabro de Salud no está garantizando un acceso adecuado a estas profesionales para las mujeres de Cantabria, lo cual resulta inexplicable. Además, indica que el número de matronas que sería necesario incorporar para mejorar la atención es relativamente pequeño.

En este contexto, el OVO argumenta que el SCS no puede justificar la escasez de personal alegando falta de profesionales dispuestos a asumir estos puestos de trabajo, como sucede en otros sectores.

Por último, el Observatorio ha enfatizado que "invertir en matronas significa invertir en prevención, promoción de la salud, equidad y atención de calidad para las mujeres de Cantabria".