El 18 de noviembre, en Santander, el consejero de Educación, Sergio Silva, representante del Partido Popular, se ha pronunciado en contra de cualquier modificación unilateral de las normativas que regulan la Oferta Pública de Empleo (OPE) programada para 2026 en el ámbito docente. En su intervención, Silva ha enfatizado la necesidad de "mejorar" los procesos selectivos, sustentándose en los principios de "igualdad, mérito y capacidad", en el contexto del final del acuerdo establecido con el anterior Gobierno formado por PRC y PSOE.

Durante un evento previo llamado 'Foro Pro Talento FP', Silva respondió a las inquietudes de los medios, confirmando que su Consejería ha presentado recientemente una serie de sugerencias para optimizar los procesos de oposición. Este análisis fue realizado en el marco de la primera mesa de negociación, donde se comenzó a discutir sobre la OPE 2026.

En esta reunión, el Gobierno decidió no mantener la calificación de las dos últimas convocatorias y propuso la creación de un tribunal único con vocalías opcionales. En ausencia de Silva, el director general de Personal Docente, Alberto Hontañón, transmitió la firme postura del Ejecutivo de priorizar los principios constitucionales en el acceso a la función pública.

El consejero Silva coincidió en estas afirmaciones, señalando que han respetado los acuerdos previos de las administraciones anteriores en torno a los procesos selectivos. Sin embargo, una vez que estos acuerdos han expirado, se abre la puerta a presentar nuevas propuestas de mejora.

Silva también detalló que los acuerdos anteriores sobre la retención de las puntuaciones de procesos selectivos han enfrentado recursos judiciales y actualmente están en manos de la justicia, lo que le lleva a adoptar una postura de cautela y evitar pronunciamientos precipitados sobre el asunto.

Asimismo, se están considerando modificaciones en la formación de los tribunales y en la logística de las pruebas, basadas en experiencias anteriores y en conversaciones con sindicatos y equipos directivos. El Gobierno busca una mayor especialización dentro de los tribunales para evitar limitaciones temporales que puedan afectar la calidad del proceso.

El consejero reiteró su compromiso con el diálogo, afirmando que su administración valora la comunicación y el intercambio de ideas, y que se encuentran en una fase propicia para futuras negociaciones.

Por su parte, los sindicatos, en esta primera mesa de negociación, han solicitado al Gobierno la creación de un grupo dedicado exclusivamente a las oposiciones. Además, han pedido la convocatoria del 120% de las plazas vacantes para reducir la tasa de temporalidad, en lugar del 100% actual, y que aquellos aspirantes que logren superar la OPE de 2026 sean designados funcionarios de carrera en septiembre de 2027, tal como ha denunciado el sindicato ANPE.

Respecto a las propuestas de la Consejería, ANPE ha manifestado su desacuerdo con los argumentos de Silva para descartar las notas de las convocatorias previas, ya que consideran que esta decisión afecta de manera negativa a numerosos aspirantes que ya demostraron su capacidad profesional.

ANPE también ha advertido que esta negociación inicia sin un consenso adecuado y carece de la estabilidad necesaria que el profesorado merece. Además, han expresado que no respaldarán esta convocatoria a menos que se escuchen y se atiendan sus demandas.