Crónica Cantabria.

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Profesores en encierro exigen ajuste salarial y solicitan reunión con Buruaga.

Profesores en encierro exigen ajuste salarial y solicitan reunión con Buruaga.

La Junta de Personal Docente ha decidido llevar a cabo una asamblea informativa mañana en Laredo, mientras que también han convocado a una concentración el próximo 27 de noviembre frente a la Consejería de Educación. Este movimiento ha surgido en medio de la tensa situación que enfrenta el sector educativo en Cantabria.

Desde la sede del Gobierno de Cantabria, la Junta de Personal Docente ha informado que permanecerá encerrada como parte de una estrategia de movilización hasta que se logre una contrapropuesta digna en relación a su demanda de adecuación salarial. Esta mañana, han solicitado de manera urgente una reunión con la presidenta de Cantabria, María José Sáenz de Buruaga, con la esperanza de que se convierta en mediadora en este conflicto que afecta a los docentes.

Rus Trueba, presidenta de la Junta, expuso en declaraciones a los medios que la situación se ha vuelto insostenible después de lo sucedido en la mesa técnica de negociación con el consejero de Educación, Sergio Silva. Durante ese encuentro, el consejero se mostró reticente a discutir la propuesta de adecuación salarial planteada por la Junta, lo que generó un clima de confrontación.

Trueba mencionó que esta decisión de encerrarse en la sede del Gobierno responde a la falta de respuestas por parte del Ejecutivo, y que hasta ahora no se les ha permitido recibir alimentos durante su huelga. El propósito de esta acción es apretar las tuercas a la administración para que se encuentre una solución a este conflicto laboral, que cada vez toma más relevancia en el contexto educativo de la comunidad.

La presidenta enfatizó que han solicitado la mediación de Buruaga, dado que la propuesta de negociación se remitió al órgano competente desde el 11 de octubre, y ahora se espera una respuesta clara. De acuerdo con Trueba, es necesario que los docentes sientan que su voz es escuchada y apreciada por las autoridades.

Recientemente, el Parlamento de Cantabria aprobó una moción de manera unánime instando a la Consejería de Educación a que inicie negociaciones sobre la adecuación salarial. Esta es una reivindicación que los docentes consideran justa y necesaria, ya que su carga laboral se ha incrementado en las últimas fechas, mientras que sus salarios no reflejan ese incremento en sus responsabilidades, ni tampoco han recibido mejoras en comparación con otros colectivos.

“No se puede ignorar que no hay contrapropuesta, y que a final de año se nos diga que se valorará. Eso es un menosprecio y una burla hacia nosotros”, criticó Trueba, quien mostró su descontento por la falta de una alternativa negociadora por parte del consejero.

En medio de esta controversia, la campaña denominada #EsAhora ha sido lanzada, destacando la necesidad de una adecuación retributiva que ascendería a aproximadamente 325,66 euros mensuales con una implementación gradual desde 2024 hasta 2027. Esta propuesta cuenta con el respaldo de muchos docentes de la región.

Diegu San Gabriel, miembro de la Junta de Personal, argumentó que el primer tramo de esta propuesta podría haberse integrado sin problemas en los presupuestos venideros. Sin embargo, aseguró que el consejero ha mostrado una actitud desafiante, ignorando tanto las demandas de la Junta como las recomendaciones de su propio grupo parlamentario.

San Gabriel añadió que el consejero de Educación ya ha manifestado que no se incluirá ninguna contrapropuesta en los próximos presupuestos, lo que continúa generando frustración en el sector educativo.

Ante esta situación, la Junta tiene planeado realizar una nueva asamblea informativa este jueves en Laredo, tras anteriores encuentros en Santander y Torrelavega. Además, el 27 de noviembre se llevará a cabo una concentración a las 18:00 horas frente a la Consejería de Educación.

Desde la Junta, han hecho un llamado a todos los docentes para que se unan a estas movilizaciones, argumentando que es el momento crucial para defender sus derechos. Aseguran que la política del consejero parece estar enfocada en retrasar el proceso, lo que les impide alcanzar la adecuación salarial que consideran justa y necesaria.

“Es el momento de alzar nuestras voces y exigir lo que nos corresponde por derecho. Seguiremos en esta lucha hasta que recibamos una contrapropuesta concreta que contemple plazos y partidas específicas, ya que este conflicto no se resolverá con soluciones temporales”, concluyó Trueba, dejando claro que la Junta seguirá firme en su postura hasta que se escuchen sus demandas.