Los sindicatos SUC y USO de Serveo reclaman más personal, aunque afirman que Valdecilla está "limpio"
SANTANDER, 12 Abr.
La posible modificación de las condiciones del contrato de limpieza en el Hospital Valdecilla, adjudicado a Serveo, está siendo estudiada por la Consejería de Salud del Gobierno de Cantabria. Esta medida vendría motivada por la ampliación de espacios y el aumento de la actividad extraordinaria por la tarde, lo que requiere de "más personal".
Según ha informado el titular del departamento, César Pascual, en declaraciones a la prensa, tras reunirse con representantes de los sindicatos SUC y USO de Serveo, estos han reivindicado su trabajo y asegurado que el hospital está "limpio". Además, han expresado la necesidad de más contrataciones debido al elevado índice de ausencias laborales.
Pascual ha reconocido que, con la expansión de espacios en el hospital, se requiere de más personal para mantener los estándares de limpieza. Por este motivo, se está considerando la posibilidad de modificar las condiciones del contrato con Serveo.
El consejero no ha revelado las conclusiones de la posible modificación, ya que esta medida afecta a otras áreas además del hospital, como Cohorte Cantabria, el Banco de Sangre o el Hospital Virtual, que también están incluidas en el contrato.
Tras realizar un informe al respecto, se evaluará si es necesario ajustar el contrato de Valdecilla para hacer frente a la sobrecarga de trabajo. La responsable de tomar decisiones al respecto será la directora de Gestión de Valdecilla.
Los representantes sindicales han manifestado su preocupación especialmente en el área quirúrgica, donde se están realizando numerosas actividades por las tardes. Ante esta situación, Pascual ha destacado la necesidad de aumentar el personal y ha asegurado que se estudiará rápidamente este aspecto.
El consejero ha indicado que, según datos de la empresa de limpieza, actualmente hay alrededor de 390 personas contratadas a jornada completa en Valdecilla, aunque los sindicatos solicitan retomar la situación de 2014 con más contrataciones.
Además, se ha destacado el desacuerdo de los sindicatos con las críticas sobre la falta de limpieza en el hospital, defendiendo la labor diaria que realizan y asegurando que el centro sanitario está limpio y seguro.
Por otro lado, la ubicación de los contenedores de residuos y las obras de montacargas para facilitar su traslado también han sido abordadas en la reunión. Pascual ha destacado que se están tomando medidas para mejorar esta situación.
En cuanto a las denuncias de CCOO, CSIF y SCAS sobre la "ocultación" de la reunión por parte de SUC y USO, las organizaciones sindicales han solicitado una reunión con el consejero de Salud para abordar este asunto a la mayor brevedad.
En definitiva, los sindicatos y las autoridades sanitarias continúan trabajando en encontrar soluciones adecuadas para garantizar un ambiente laboral óptimo en el Hospital Valdecilla.
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