Crónica Cantabria.

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Salud destituye a altos cargos de Atención Primaria.

Salud destituye a altos cargos de Atención Primaria.

Con el objetivo de enfrentar los desafíos que se avecinan en los próximos años, la Consejería de Salud en Santander ha tomado la decisión de destituir al gerente de Atención Primaria, Pablo Busca, y al director médico de Atención Primaria, Rubén Cebrecos.

Esta medida se enmarca en el proceso de selección de nuevos responsables que llevará a cabo el Servicio Cántabro de Salud (SCS), a través de una convocatoria pública de libre concurrencia competitiva, con el fin de impulsar el sistema ante los retos que se presentan en el futuro cercano.

Según ha informado el Gobierno a través de un comunicado, esta forma de elección se ha aplicado en todos los nombramientos de puestos directivos del servicio de salud público desde el inicio de la legislatura.

El Ejecutivo ha destacado la difícil situación que atraviesa la Atención Primaria en España, incluida Cantabria, y la importancia de abordar con renovadas energías los desafíos que se avecinan en la gestión del Servicio Cántabro de Salud.

Los actuales titulares de los cargos, quienes habían expresado su interés en emprender nuevos proyectos profesionales, fueron destituidos el pasado viernes y serán reemplazados por nuevos directivos que deberán enfrentar con vigor la situación complicada que se presenta en el futuro.

El consejero de Salud, César Pascual, ha explicado que se llevará a cabo un proceso de selección para elegir a los candidatos más capacitados para los puestos, con el objetivo de profesionalizar la función directiva en el ámbito de la Atención Primaria y asegurar la excelencia en el sistema sanitario.

Los requisitos para optar a los puestos directivos del SCS se basarán en la Orden SAN/13/2020, de 27 de enero, y se evaluarán aspectos como la formación, la experiencia, los logros y las competencias directivas de los candidatos.

La convocatoria de los puestos se publicará próximamente en el Boletín Oficial de Cantabria (BOC) y se espera que el proceso de selección se resuelva en aproximadamente un mes.

Mientras se lleva a cabo el proceso de selección, de acuerdo con la normativa vigente, se designarán de forma provisional nuevas personas para ocupar los puestos directivos o serán los cargos intermedios quienes asuman las responsabilidades pertinentes, garantizando la continuidad en la gestión, según ha subrayado Pascual.