Crónica Cantabria.

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Sindicatos de la SRECD movilizan protestas desde hoy por convenio colectivo atrasado desde 2007.

Sindicatos de la SRECD movilizan protestas desde hoy por convenio colectivo atrasado desde 2007.

El próximo lunes 17 de noviembre, a las 12 horas, se llevará a cabo una manifestación organizada por los sindicatos UGT y CCOO frente a la sede de la Consejería de Cultura del Gobierno de Cantabria, en Santander. El objetivo de esta concentración es reclamar condiciones laborales justas para los trabajadores de la Sociedad Regional de Educación, Cultura y Deporte (SRECD). Entre las demandas, se incluye la urgencia de establecer un convenio colectivo que ha estado pendiente desde 2007, así como una Relación de Puestos de Trabajo (RPT) y nuevas Ofertas de Empleo Público (OEP). Los sindicatos también exigen medidas para combatir la precariedad laboral y frenar la creciente externalización de tareas.

En un comunicado divulgado este viernes, los representantes sindicales han señalado que esta concentración es solo el inicio de un programa de movilizaciones cuyo futuro estará ligado a los resultados de las negociaciones que el consejero de Cultura, Turismo y Deporte, Luis Martínez Abad, aceptó llevar a cabo la semana anterior durante una reunión con el comité de empresa.

Cabe destacar que los sindicatos decidieron posponer una protesta previamente programada para el 10 de noviembre, motivados por la solicitud del consejero, con la esperanza de abrir un camino hacia acuerdos sobre un nuevo convenio colectivo que incluya una RPT y las OEP. Sin embargo, a pesar de este aplazamiento, los sindicatos han mantenido la convocatoria en pie, pues, si bien reconocen la buena voluntad del consejero, su experiencia pasada con incumplimientos hace que continúen en pie de guerra.

El comité de empresa ha manifestado que, dependiendo de si se observa un interés genuino del consejero en abordar las necesidades de los cerca de 180 trabajadores involucrados, se reconsiderará la continuidad de las movilizaciones en el futuro. De este modo, la presión sobre el Gobierno de Cantabria se incrementa mientras los empleados buscan una mejora real en sus condiciones laborales.