Crónica Cantabria.

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Sindicatos exigen al Gobierno acción en una semana antes de reducir horas de formación acordadas.

Sindicatos exigen al Gobierno acción en una semana antes de reducir horas de formación acordadas.

SANTANDER, 12 de noviembre. En una movida que refleja la tensión creciente en el ámbito educativo de Cantabria, la Junta de Personal Docente, integrada por las organizaciones ANPE, STEC y UGT, ha emitido un aviso al Gobierno regional que le concede un plazo de siete días para llegar a un acuerdo. Si las autoridades educativas no formalizan la firma del pacto sobre la adecuación docente que se registró hoy, reducirán notablemente las horas de formación requeridas para que los docentes puedan cobrar los sexenios, pasando de 150 a 120 horas a partir del próximo 19 de noviembre, una fecha que marca el primer año del inicio de las negociaciones.

El documento presentado hoy por los sindicatos es similar a las propuestas anteriores, a excepción de la eliminación de la controvertida ‘cláusula Silva’, propuesta por el consejero de Educación, Sergio Silva. Sin embargo, los sindicatos solo aceptarán un máximo de 120 horas de formación para el cobro de sexenios a partir de la fecha señalada.

En una conferencia de prensa llevada a cabo frente a la sede del Gobierno de Cantabria, los representantes de estos sindicatos, que agrupan al 80% de los delegados en la Junta, aseguraron que, a pesar de la disminución, los docentes seguirán siendo los mejor capacitados de todas las comunidades autónomas. La portavoz de la Junta de Personal Docente, Rus Trueba, expresó la intención de poner fin al actual conflicto en el ámbito educativo y desbloquear las negociaciones con el Gobierno regional, que ha mostrado dificultades para llegar a un consenso con los demás grupos políticos.

Con el final del plazo para las enmiendas al Presupuesto regional fijado para el lunes 24 de noviembre, los docentes han decidido organizar una manifestación en las puertas del Parlamento de Cantabria, donde enfatizarán que no están dispuestos a servir como "rehenes políticos" y exigirán la eliminación de la mencionada cláusula que, según argumentan, los coloca en desventaja frente a otros empleados públicos.

La ‘cláusula Silva’ ha sido calificada de “inaceptable” por Trueba, quien ha exigido que se aseguren las mejoras salariales ya pactadas para los años 2026 a 2029. Además, ha señalado que si se mantiene esta cláusula, el problema se trasladará a los años venideros, complicando aún más la situación.

Los sindicatos buscan establecer un acuerdo sobre la adecuación retributiva similar al alcanzado en otras negociaciones del sector educativo y en áreas como salud y justicia. Para esto, han propuesto una cláusula alternativa que sustituya a la ‘cláusula Silva’ y que se asemeje al texto acordado con otros colectivos profesionales.

El acuerdo presentado recoge los avances logrados durante el proceso de negociación que ha estado en marcha durante casi un año. Según Trueba, los sindicatos han mostrado una notable disposición para llegar a un entendimiento, aceptando incluso las 150 horas de formación previamente propuestas.

La portavoz sindical también apuntó que, mientras se han difundido afirmaciones erróneas sobre que los docentes de Cantabria serían los mejor remunerados, se ha pasado por alto su disposición a ser, de firmarse este acuerdo, el colectivo más capacitado del país, teniendo una formación un 50% superior a la de sus colegas en otras comunidades.

Trueba subrayó que esta concesión tiene un límite temporal que finaliza el 19 de noviembre, dado el descontento evidenciado por los educadores en las huelgas recientes, resaltando que el Gobierno no ha mostrado interés en firmar el acuerdo.

Sin embargo, acotó que, al reducir a 120 las horas de formación, se igualarían a la comunidad autónoma que más horas exige, ya que las siguientes solo requieren 100 horas para el cobro de sexenios. Cabe recordar que, al inicio de las negociaciones, Silva había propuesto un total de 300 horas de formación.

Las movilizaciones por parte de la Junta continuarán hasta que se logre no solo la adecuación salarial después de 17 años, sino también la reducción de alumnado por aula y una disminución de la carga burocrática. Aunque los sindicatos han suspendido temporalmente las protestas en el contexto de la negociación presupuestaria, han advertido que se opondrán firmemente si se redirigen los fondos públicos hacia la educación privada o se formaliza el pacto para el ciclo infantil o el bachillerato.

El portavoz de STEC, Diego San Gabriel, manifestó que un posible acuerdo entre el PP y Vox podría agravar aún más la situación, al señalar que la “ultraderecha” podría influir negativamente y complicar aún más el conflicto en curso.

En el marco del ‘Miércoles Verde’, los sindicatos han continuado promoviendo iniciativas para mejorar las condiciones laborales de los docentes. En esta ocasión, han solicitado la regulación de las actividades extracurriculares de los educadores, quienes actualmente se encuentran en un “limbo legal” respecto a las dietas por trabajos extraordinarios que realizan en días no lectivos. Esta solicitud fue respaldada por el comité de directores de Secundaria, quienes reconocieron la necesidad de abordar este tema.