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Viernes, 16 de octubre de 2026 Edición Cantabria · Red Crónica
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Falta de efectivos en Policía Local de Torrelavega pone en riesgo las fiestas

La falta de efectivos en la Policía Local de Torrelavega podría comprometer la seguridad durante las fiestas, ante una planificación insuficiente y recursos limitados.

Redacción · Crónica Cantabria 2 min de lectura

La Policía Local de Torrelavega enfrenta un déficit de efectivos que podría afectar la seguridad en las próximas fiestas patronales. Actualmente, la plantilla activa ronda los 60 agentes, de un total presupuestado de 95, con solo unos 45 en la calle.

El Ayuntamiento ha anunciado horarios de servicios extraordinarios con apenas una semana de antelación, lo que evidencia una planificación insuficiente. La falta de previsión complica la organización de un dispositivo de seguridad adecuado, especialmente en un periodo de alta afluencia ciudadana.

Este déficit estructural puede reducir los recursos disponibles durante eventos multitudinarios, dejando solo dos agentes patrullando la ciudad en momentos de concentración masiva. La situación genera preocupación sobre la capacidad de respuesta ante incidentes o emergencias.

El sindicato CSIF ha criticado la gestión del equipo de Gobierno, formado por PRC-PSOE, por no negociar ni planificar con suficiente antelación. La falta de recursos y la gestión a última hora comprometen la seguridad pública durante las festividades.

Desde el ámbito político, esta problemática refleja las dificultades en la gestión de recursos municipales y la necesidad de reforzar la plantilla policial. La situación también evidencia la importancia de una planificación efectiva para eventos de alta afluencia, que garantice la protección ciudadana y la eficacia en la respuesta ante emergencias.

De cara al futuro, la situación exige una revisión de las políticas de recursos humanos y planificación en seguridad. La prioridad debe ser una gestión proactiva que asegure la cobertura suficiente durante eventos de gran afluencia y refuerce la confianza en los servicios públicos municipales.

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