El Sindicato Médico ha lanzado duras críticas al sistema de salud de Cantabria, instando a los médicos residentes a no quedarse a trabajar en la región debido a sus precarios salarios y condiciones laborales. En una rueda de prensa, el sindicato advirtió que la falta de reconocimiento y vulneración de derechos básicos en la Atención Primaria podrían llevar a su desaparición en su forma actual.

El Sindicato Médico también anunció que impugnará la orden de creación de plazas de médico sin cupo adscrito, argumentando que viola un acuerdo previo de salida de huelga. Según el sindicato, la creación de estas plazas sin limitación podrían afectar negativamente a la calidad de la atención médica y dejar a los pacientes sin un médico de referencia.

Además, se señaló que los médicos residentes han rechazado propuestas de contratos mixtos y condiciones laborales poco atractivas, incluyendo salarios de 1.200 euros al mes y camastros para dormir en bibliotecas o gimnasios. También se denunciaron limitaciones en la toma de vacaciones y cancelaciones de último minuto.

Según el vicepresidente del Sindicato Médico, Santiago Raba, la gestión de la Atención Primaria es un desastre y se ha pedido el cambio de todo el equipo gestor. El sindicato también expresó su preocupación por el futuro del sistema de salud en Cantabria y la dificultad para retener y atraer talento médico.

En resumen, el Sindicato Médico ha lanzado una contundente crítica contra las condiciones laborales en la atención primaria de Cantabria, instando a cambios urgentes para evitar un declive en el sistema de salud en la región.