Las organizaciones empresariales del norte exigen estabilidad jurídica y combatir el absentismo

Las principales organizaciones empresariales del norte de España, incluida CEOE-CEPYME Cantabria, han firmado una Declaración por la Competitividad, en la que reclaman un marco jurídico estable y solicitan la reducción del absentismo laboral. La firma tuvo lugar en Logroño, en un contexto donde los empresarios alertan sobre el impacto del absentismo en la productividad y los costes.

El fenómeno del absentismo, que en Cantabria presenta niveles recurrentemente elevados, afecta la organización empresarial y la competitividad regional. La patronal cántabra ha puesto en marcha iniciativas, como un observatorio pionero, para abordar esta problemática. A pesar de ello, los resultados aún no cumplen plenamente con las expectativas.

Desde la perspectiva política, estas demandas se inscriben en un contexto de creciente preocupación empresarial por la carga burocrática y la regulación. Los empresarios demandan una mayor estabilidad legal y una reducción de la hiperregulación, para facilitar el crecimiento y la inversión.

La declaración también subraya la necesidad de políticas que mejoren las infraestructuras y reduzcan los costes laborales, alineándose con las prioridades de las administraciones públicas para impulsar la economía regional. La colaboración público-privada y el diálogo social son considerados clave para estos objetivos.

Mirando hacia el futuro, la petición de un marco regulatorio predecible y la reducción de cargas administrativas buscan crear un entorno más favorable para las empresas. La lucha contra el absentismo, junto con otras reformas estructurales, será un elemento central en la estrategia para fortalecer la economía en Cantabria y el norte de España.