Más de 750 aspirantes participan en la selección para 6 plazas de Técnico Superior en Cantabria

Este sábado, la Sociedad Regional de Educación de Cantabria ha llevado a cabo la prueba eliminatoria para cubrir seis plazas de Técnico Superior de Educación Infantil (TSEI). Un total de 758 candidatos se presentaron en la prueba, que forma parte de la oferta de empleo público prevista para 2026.

El proceso, iniciado en febrero de 2026 con la publicación de las bases, busca estabilizar la plantilla de estos profesionales en la comunidad. La convocatoria contempla la incorporación de 112 técnicos en 77 centros educativos, principalmente en aulas de uno y dos años, durante el curso 2026-2027.

El consejero de Educación, Sergio Silva, resaltó la importancia de reforzar la atención a la educación infantil temprana, un ciclo que, aunque no obligatorio, tiene una alta demanda entre las familias. Además, subrayó que esta etapa es clave para detectar dificultades de aprendizaje y promover la equidad social.

En el contexto político, esta iniciativa responde a las demandas del Gobierno de Cantabria de ampliar y mejorar los recursos en educación infantil, en un momento en que la comunidad ha incrementado significativamente la implantación de aulas y recursos en los últimos años. La oferta de empleo público también forma parte de las políticas de estabilidad laboral en el sector educativo, en un escenario de cambio de gobierno y necesidades sociales crecientes.

Mirando hacia el futuro, la consolidación de estos puestos contribuirá a mejorar la calidad educativa y la atención temprana, aspectos considerados prioritarios por las administraciones regionales. La expectativa es que este proceso refuerce la estabilidad del personal y facilite la planificación a largo plazo en el sistema educativo cántabro.