La situación laboral en la planta de Bridgestone en Puente San Miguel, Cantabria, se complica tras la reciente notificación de la empresa sobre la implementación de un Expediente de Regulación Temporal de Empleo (ERTE) que se extenderá hasta finales de marzo de 2026.

Este lunes, Bridgestone Hispania Manufacturing comunicó a los representantes de los trabajadores su decisión, la cual busca responder a una coyuntura de sobreabastecimiento que ha llevado a la firma a considerar una reducción temporal de su actividad productiva.

Este movimiento se enmarca dentro de un proceso de reestructuración más amplio que la compañía ha llevado a cabo en los últimos meses, con el objetivo de ajustar su capacidad operativa a las demandas actuales del mercado.

Es importante recordar que esta noticia se produce poco después de que la planta alcanzara un acuerdo en mayo para un Expediente de Regulación de Empleo (ERE) que afectó a un total de 188 empleados, lo que provoca una creciente inquietud en la comunidad laboral.

Ante la situación, Bridgestone ha señalado su compromiso de apoyar económicamente a los trabajadores afectados por el ERE. Según el acuerdo firmado el pasado 19 de mayo, la empresa garantiza complementar la prestación por desempleo de estos empleados hasta alcanzar el 100% de su salario bruto anual, buscando así mantener su estabilidad económica durante el periodo de crisis laboral.