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Jueves, 22 de octubre de 2026 Edición Cantabria · Red Crónica
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Buruaga defiende que no se incumple la Ley de Paridad en Cantabria

Buruaga defiende que en Cantabria no se incumple la Ley de Paridad tras cambios en el Gobierno por candidaturas electorales, en medio de tensión política.

Redacción · Crónica Cantabria 2 min de lectura

La presidenta del Gobierno de Cantabria, María José Sáenz de Buruaga, ha afirmado que ninguna acción en el Ejecutivo regional viola la Ley de Paridad. Esto sucede tras las críticas del PRC y PSOE por la sustitución de Isabel Urrutia en el Gobierno, alegando que la modificación reduce la presencia femenina por debajo del 40 por ciento.

El cambio responde a la candidatura de Urrutia al Congreso por el Partido Popular, que obliga a su renuncia como consejera. La sustitución por Juan Sáez Bereciartu, director general de Justicia y Víctimas del Terrorismo, ha generado acusaciones de incumplimiento legal por parte de los partidos regionalistas y socialistas. La polémica se centra en la compatibilidad de la ley con los cambios en el Ejecutivo antes de las elecciones generales del 29 de noviembre.

Desde el Gobierno regional, Buruaga ha criticado la reacción del PSOE, calificándola de exagerada y motivada por intereses electorales. La presidenta ha asegurado que las decisiones obedecen a la normativa vigente y que las acusaciones carecen de fundamento, insistiendo en que «esto no ha terminado» y que el proceso de renovación continúa.

El contexto político en Cantabria refleja las tensiones en torno a la representación de la mujer en cargos públicos y el cumplimiento de la ley de paridad. La oposición ha insistido en que las sustituciones puedan vulnerar los compromisos legales y la igualdad efectiva en el Gobierno. La situación también evidencia las dificultades del PP para mantener una imagen de cumplimiento normativo en un escenario electoral complejo.

De cara al futuro, la situación podría escalar si las denuncias prosperan en los tribunales o si los partidos de la oposición logran que la ley se interprete en sentido restrictivo. La gestión de estos cambios será clave para la imagen del Ejecutivo y su compromiso con la igualdad, además de influir en el debate político previo a las elecciones generales.

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