Cantabria rebaja un 20% el copago de residencias y centros de día desde enero
Cantabria reducirá un 20% el copago de residencias, centros de día y ayuda a domicilio desde enero, con un coste de 21 millones.
El Gobierno de Cantabria reducirá en un 20% el copago de las plazas concertadas en residencias de atención a la dependencia, centros de día y servicio de ayuda a domicilio a partir de enero. La medida, anunciada por la presidenta María José Sáenz de Buruaga, supondrá un coste de 21 millones de euros, de los que 14 se destinarán a financiar esa rebaja.
El anuncio se realizó durante una visita a la residencia La Caridad, en Santander. Las cifras definen el alcance de la decisión: el Ejecutivo asumirá 14 millones para aliviar el pago de las familias por plazas concertadas y otros 7 millones para reforzar las prestaciones económicas destinadas al cuidado en el entorno familiar, que también crecerán un 20%.
En paralelo, el Gobierno autonómico modificará la prestación vinculada al servicio de ayuda a domicilio. El precio de referencia por hora pasará de 14,5 a 20 euros, lo que permitirá, según el Ejecutivo, que cada usuario elija el servicio que prefiera. Se trata de un cambio que afecta directamente a la capacidad de elección de las personas dependientes y a la competitividad de los prestadores.
Las medidas se producen en un contexto de presión creciente sobre el sistema de dependencia, tanto por el envejecimiento de la población como por el aumento de los costes laborales y operativos de los centros. Ese encarecimiento obliga a las administraciones a decidir si trasladan el gasto a las familias o lo asumen con fondos públicos.
Conviene situar también el anuncio en el debate político regional. Al tratarse de un Gobierno del PP, la iniciativa se inscribe en una estrategia de respuesta a demandas sociales del sector de los cuidados, con un coste que deberá ser sostenido en los presupuestos de los próximos ejercicios.
Por otra parte, en noviembre comenzará la actualización de los precios públicos de las plazas para compensar el incremento de los costes de personal y de funcionamiento. Supondrá una subida media de entre el 5% y el 6% en el coste de cada plaza y un desembolso adicional de 8,7 millones de euros. El equilibrio entre la rebaja del copago y la actualización de precios marcará la evaluación de la medida en 2026.