Cantabria superará los 51 años de edad media en 15 años, advierte UGT

Según un informe de UGT, en poco más de 15 años, la población de Cantabria tendrá una edad media superior a los 51 años. Esto se debe a la disminución de casi 24.000 personas menores de 25 años y al aumento de 56.000 mayores de 65 años, proyectado por el INE para el período 2026-2041.

Este envejecimiento poblacional refleja cambios estructurales en la demografía regional, que en 2025 superó por primera vez la edad media de 47 años, situándose en 47,1. La tendencia se enmarca en un contexto nacional de envejecimiento progresivo, pero Cantabria presenta una de las medias más altas del país, con un 25% de su población de 65 años o más.

El informe también destaca la baja tasa de empleo juvenil, con solo un 23% de menores de 25 años trabajando, y un 67% sin vínculo laboral. Estas cifras agravan los desafíos demográficos, puesto que dificultan la sostenibilidad de los sistemas sociales y económicos de la comunidad.

Desde una perspectiva política, las autoridades regionales enfrentan el reto de implementar políticas que fomenten el empleo, mejoren los servicios públicos y fortalezcan la cohesión social. La inversión en sanidad, educación y movilidad será clave para evitar un decrecimiento poblacional que afecte a la economía regional.

La jornada técnica en Puente Viesgo, convocada por UGT, busca analizar las medidas necesarias para frenar la pérdida de población y promover la permanencia de los jóvenes en el territorio. La preocupación se centra en garantizar derechos y oportunidades en zonas rurales y urbanas.

El futuro de Cantabria dependerá de la capacidad de sus instituciones y actores sociales para diseñar estrategias que aborden el envejecimiento poblacional. La cooperación entre administración, empresas y sociedad civil será fundamental para revertir esta tendencia.