Cantur crea bolsas de empleo para temporada invernal en Alto Campoo

La empresa pública Cantur ha publicado las bases para formar bolsas de contratación temporal en Alto Campoo, con el fin de atender las necesidades de la próxima temporada 2026-2027. La convocatoria, dirigida a profesionales en diversos perfiles, busca garantizar una plantilla flexible ante las condiciones meteorológicas y la actividad estacional del complejo. La selección se realizará mediante baremación de méritos, priorizando la experiencia y formación de los candidatos, y permitirá responder a posibles incrementos en la demanda laboral durante la campaña invernal. La iniciativa responde a la necesidad de mantener la eficiencia operativa en un contexto de estabilidad y ajuste en la plantilla tras procesos previos de estabilización del empleo en la empresa pública. La convocatoria, abierta del 16 al 26 de octubre, requiere la presentación presencial de documentación en Santander, con un proceso transparente que incluye publicación de admitidos y período de alegaciones. La medida refleja la estrategia de Cantur para gestionar de forma eficiente los recursos humanos en un sector que depende estrechamente de las condiciones meteorológicas y de la innivación. Desde un punto de vista político, la iniciativa se enmarca en la apuesta del Gobierno autonómico por potenciar el turismo de nieve, sin olvidar la necesidad de garantizar empleo estable y de calidad en un sector clave para la economía regional. La futura gestión de la plantilla y la planificación de recursos humanos serán determinantes para la sostenibilidad y competitividad de Alto Campoo en los próximos años, en un contexto de creciente interés por el turismo de naturaleza y deportes de invierno en Cantabria.