Cruz Roja en Cantabria logra inserción laboral para 635 personas en 2025

En 2025, más de 600 personas en Cantabria encontraron empleo a través de Cruz Roja, alcanzando un total de 635 inserciones laborales. La organización atendió a 2.060 personas en la región, con un 65% de ellas mujeres, logrando una tasa de inserción del 49%. Estos datos reflejan el impacto de un modelo de intervención que combina orientación, formación y alianzas con empresas.

El contexto político en Cantabria y a nivel nacional ha priorizado la mejora del empleo y la inclusión social. La colaboración con fondos europeos y administraciones públicas ha sido clave para sostener estos programas. La inversión en formación en áreas tecnológicas y ecológicas responde a las necesidades de la economía regional y a las políticas de transición energética y digital.

La implicación de más de 500 empresas en la región ha permitido crear más de 1.000 alianzas, fortaleciendo el tejido empresarial y facilitando la inserción de perfiles vulnerables. La formación en energías renovables, ciberseguridad o programación refleja una estrategia alineada con las prioridades del gobierno central y autonómico para impulsar un mercado laboral más inclusivo y adaptado a los desafíos actuales.

Este modelo de inserción laboral se sustenta en fondos europeos y en la colaboración público-privada, garantizando continuidad y sostenibilidad. La presencia de Cruz Roja en varias localidades de Cantabria permite ofrecer un acompañamiento cercano, fundamental para mejorar las oportunidades de empleo en un contexto de recuperación económica post-pandemia.

De cara al futuro, estos esfuerzos se enmarcan en un plan a largo plazo que busca reducir las desigualdades en el acceso al empleo y potenciar sectores emergentes, contribuyendo a una economía más resiliente y socialmente cohesionada en Cantabria.