El comité del CEE SERCA exige avances en la elaboración de la RPT en Torrelavega
El comité de empresa del Centro Especial de Empleo (CEE) SERCA en Torrelavega ha convocado una concentración para el 15 de agosto, debido al bloqueo en la elaboración de la Relación de Puestos de Trabajo (RPT). La protesta se produce tras meses de incumplimientos por parte de la consultora contratada y la falta de comunicación con los representantes de los trabajadores.
Desde la firma del contrato con la empresa NUTCO en marzo de 2022, el plazo de ejecución de un año ha expirado sin que se hayan presentado los informes solicitados. La falta de avances se ha agravado por la ausencia de respuestas a múltiples solicitudes formales del comité, que reclama su participación en el proceso y una mayor transparencia.
El retraso en la elaboración de la RPT afecta la planificación laboral y la adaptación del centro a las singularidades del empleo protegido para personas con discapacidad. La situación genera preocupación en los empleados, que consideran que la falta de definición dificulta la gestión interna y la aplicación de las políticas de inclusión.
El comité ha señalado que el incumplimiento vulnera el Estatuto del Empleado Público, que establece la negociación en materia de clasificación de puestos. Además, consideran que la situación evidencia una deficiente coordinación entre las instituciones y los responsables políticos municipales, que deben garantizar un proceso transparente y participativo.
De cara al futuro, el comité ha anunciado que, en caso de no obtener respuestas satisfactorias, adoptará medidas de presión, incluyendo difusión pública y acciones legales. También prevé iniciar contactos con grupos políticos municipales y participar en los plenos para exigir soluciones concretas a la situación.
Este conflicto en el CEE SERCA refleja las dificultades en la gestión de recursos humanos en el ámbito público y la necesidad de garantizar procesos participativos en la planificación laboral, especialmente en entidades de especial sensibilidad social. La resolución del bloqueo será clave para avanzar en la normalización del centro y en la protección de los derechos de su plantilla.