El Gobierno de Cantabria pide crear un grupo de trabajo para preservar el empleo en Nestlé La Penilla

El Gobierno de Cantabria ha solicitado la formación de un grupo de trabajo conjunto con los ministerios de Industria y Trabajo para abordar el expediente de regulación de empleo (ERE) presentado por Nestlé, que amenaza 49 empleos en La Penilla de Cayón. La iniciativa busca coordinar acciones y analizar el impacto territorial y social del proceso, dado que el ERE no responde a motivos económicos. La estrategia incluye el apoyo a futuras inversiones vinculadas al mantenimiento del empleo en una planta considerada clave para la industria regional. La situación refleja una tensión entre la protección del empleo y la gestión empresarial en un contexto de incertidumbre laboral. El Ejecutivo autonómico subraya que la prioridad es salvaguardar los empleos y preservar la actividad industrial en la comarca, actuando con responsabilidad y coordinación con el Estado. La resolución de este caso podrá marcar la pauta sobre cómo las administraciones gestionan conflictos laborales en sectores estratégicos en Cantabria, en un escenario donde el diálogo institucional resulta fundamental para evitar impactos sociales graves. La perspectiva apunta a un mayor compromiso por parte de las instituciones para reforzar la estabilidad en el sector industrial cántabro, en un momento en que la economía regional busca consolidar su recuperación post-pandemia.