Saltar al contenido
Lunes, 26 de octubre de 2026 Edición Cantabria · Red Crónica
20° / 14° Cubierto · Santander
Última hora

Aumenta un 5,3% la siniestralidad laboral en Cantabria hasta septiembre

La siniestralidad laboral en Cantabria sube un 5,3% hasta septiembre, con 14 fallecidos, en un contexto de necesidad de reforzar medidas preventivas.

Redacción · Crónica Cantabria 2 min de lectura

Durante los primeros nueve meses de 2023, Cantabria registró un total de 5.504 accidentes laborales con baja, lo que representa un incremento del 5,3% respecto al mismo período del año anterior. De estos accidentes, 14 fueron mortales, evidenciando un aumento del 366,67% en comparación con 2022, y 29 fueron graves, con una disminución del 25,6%. La mayoría de los incidentes ocurrieron en el sector servicios, seguido por la industria, construcción y agricultura.

Este incremento en la siniestralidad se produce en un contexto donde las cifras de accidentes laborales mortales son las más altas en 19 años. La estadística refleja también un aumento en los accidentes en jornada laboral y en desplazamientos, lo que pone en evidencia la necesidad de reforzar las políticas de prevención en el ámbito laboral.

Desde el punto de vista político, estas cifras subrayan la importancia de fortalecer la inspección laboral y aumentar los recursos destinados a la vigilancia de las condiciones de trabajo. La legislación vigente, aunque avanzada, requiere de una mayor implicación de las instituciones para garantizar la seguridad de los trabajadores, especialmente en un entorno en que la economía cántabra continúa recuperándose tras la pandemia.

La perspectiva futura apunta a la necesidad de implementar medidas preventivas más efectivas y promover una cultura de seguridad en las empresas. La tendencia al alza en accidentes mortales, en particular, demanda una respuesta coordinada entre las administraciones públicas, los sindicatos y las organizaciones empresariales, en línea con los compromisos políticos para reducir la siniestralidad laboral.

En el contexto más amplio, estos datos reflejan un reto persistente para la comunidad laboral en Cantabria, que requiere acciones sostenidas para mejorar las condiciones de trabajo y reducir los riesgos asociados. La evolución de las cifras en los próximos meses será determinante para evaluar la eficacia de las políticas implementadas y definir nuevas estrategias de prevención.

Compartir

WhatsAppTelegramXFacebook

También te puede interesar

Más de Santander →

Las noticias de Cantabria, cada mañana en tu correo

Un resumen con lo más importante del día. Gratis, y te das de baja cuando quieras.

Este sitio usa cookies propias y de terceros. Más info