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Sociedad 22 de Mayo de 2026 · 15:31h 2 min de lectura

Cantabria registra un aumento del 7% en accidentes laborales en los primeros cuatro meses

El número de accidentes laborales con baja en Cantabria aumentó un 6,95% en el primer cuatrimestre del año, alcanzando 2.354 casos frente a los 2.201 del mismo período en 2022. De estos, diez fueron graves y cuatro mortales, reflejando una tendencia preocupante en la siniestralidad laboral. La mayoría de los incidentes ocurrieron en jornada laboral, con un incremento en comparación con el año anterior.

Este incremento se produce en un contexto de debate sobre las condiciones de seguridad en el trabajo y la efectividad de las políticas de prevención. La comunidad autónoma mantiene una tasa de accidentes que preocupa a sindicatos y autoridades, en medio de una política laboral que busca reforzar la inspección y la regulación, en un escenario de crisis económica y de recuperación tras la pandemia.

Las cifras muestran que el sector servicios continúa siendo el más afectado, con casi el 63% de los accidentes, seguido de la industria, construcción y agricultura. La persistente tendencia al alza en estos sectores evidencia desafíos en la implementación de medidas preventivas y en la cultura de seguridad en las empresas.

Las declaraciones del sindicalismo reflejan la inquietud sobre la pasividad empresarial frente a la prevención, y reclaman mayor inversión en seguridad laboral. La preocupación crece en un contexto político donde la estabilidad y la inversión pública en salud y seguridad laboral son temas prioritarios en la agenda de la Administración autonómica, que enfrenta presiones para reforzar la inspección y la regulación del mercado laboral.

De cara al futuro, las autoridades trabajan en la revisión de normativas y en campañas que promuevan la cultura preventiva. La tendencia de incremento en accidentes laborales plantea la necesidad de una mayor implicación de todos los actores para revertir la situación y garantizar condiciones de trabajo seguras, en un escenario donde la protección de los derechos laborales sigue siendo un eje central del debate político en Cantabria.

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