Cantabria reserva al menos el 10% de contratos públicos para empleo inclusivo

El Gobierno de Cantabria implantará una reserva mínima del 10% en determinados contratos públicos para centros especiales de empleo y empresas de inserción. La medida, que será aprobada tras su presentación por la presidenta María José Sáenz de Buruaga y la consejera Isabel Urrutia, busca promover la integración laboral de personas con discapacidad y en riesgo de exclusión social.

Esta iniciativa responde a un mandato legal establecido en la Ley 9/2017, que hasta ahora no había sido implementado en la comunidad autónoma. La normativa establece criterios homogéneos para todos los órganos de contratación del sector público, garantizando una aplicación efectiva y transparente de la reserva.

La medida implica que un mínimo del 10% del presupuesto de ciertos contratos, como servicios de limpieza, mantenimiento, hostelería y gestión forestal, se reserve para empresas que contribuyen a la integración social y laboral. Además, se establece un sistema de seguimiento anual para evaluar el cumplimiento y el impacto de la reserva en la generación de empleo socialmente responsable.

La incorporación de esta reserva en la contratación pública tiene implicaciones políticas y sociales relevantes. Refuerza el compromiso del Ejecutivo autonómico con la economía social y la inclusión, en un contexto donde las políticas de empleo y derechos sociales son prioridades del Gobierno en un escenario de recuperación económica tras la pandemia.

Desde el sector, las organizaciones de inserción social han valorado positivamente la medida, que lleva esperando casi una década. La iniciativa busca no solo ofrecer oportunidades laborales a colectivos vulnerables, sino también fortalecer la economía social y promover una sociedad más inclusiva, en línea con los objetivos políticos actuales de la comunidad.

De cara al futuro, esta política puede servir de referencia para otras comunidades autónomas y fortalecer la posición de Cantabria en la promoción del empleo inclusivo desde la contratación pública. La implementación efectiva y el seguimiento serán clave para maximizar sus beneficios.