La mayoría de los empleados se suman a la huelga en la banca, provocando el cierre de muchas sucursales.

Un numeroso grupo de trabajadores se ha congregado en Santander para exigir una subida salarial justa

SANTANDER, 22 Mar.

Los sindicatos han informado de que más del 70% de los empleados del sector bancario en Cantabria secundaron la huelga de 24 horas, logrando un cierre significativo de las oficinas en la región.

En el marco de esta jornada de protesta convocada por CCOO, UGT y FINE, alrededor de cien empleados se han reunido en la Plaza Porticada de Santander para demandar no solo un aumento salarial justo, sino también una mejora en el ambiente laboral.

La manifestación ha coincidido con las reuniones de accionistas de Caixabank y Banco Santander, después de que las negociaciones con la patronal, AEB (Asociación Española de Banca), no lograran avances el día anterior.

Ante la falta de un calendario para continuar las negociaciones, los sindicatos han decidido mantener su convocatoria y esperar la reacción de la patronal. De lo contrario, continuarán con las medidas de fuerza.

Los representantes sindicales de CCOO y UGT en Banco Santander, Antonio Arias y Javier Sierra respectivamente, han subrayado que esta es la primera huelga general en la banca en 30 años, y la primera vez que exigen un incremento salarial real.

Explican que los convenios anteriores no han supuesto una mejora real en los salarios de los empleados, ya que se firmaron bajo condiciones desfavorables en términos de inflación y resultados financieros.

Los participantes en la concentración en Santander han mostrado carteles con sus demandas, como una subida salarial mínima del 13% en tres años o un día adicional de vacaciones.

En contraposición, la patronal propone aumentos del 10% en cuatro años, una propuesta que los sindicatos consideran inaceptable.

Según UGT y CCOO, el seguimiento de la huelga en Cantabria es similar al resto del país, ubicándose en alrededor del 75% y 72% respectivamente.