El Concejal de Recursos Humanos, Daniel Portilla, ha anunciado este miércoles en Santander que la Mesa Sectorial de Negociación de Policía ha llegado a acuerdos para mejorar las condiciones laborales de la Policía Local y los agentes de movilidad urbana. Estos acuerdos incluyen un incremento en el nivel de los puestos de trabajo y la actualización de turnos y horarios.

Portilla, tras firmar los acuerdos con los sindicatos representados en la mesa (UGT, CSIF, USO-APLB, SIEP y CCOO), explicó que se ha acordado un aumento de niveles de complemento de destino que se aplicará gradualmente hasta 2027. Esto permitirá satisfacer las demandas de la plantilla y ajustar los presupuestos municipales al incremento salarial derivado de los acuerdos alcanzados.

En cuanto a los cambios en los niveles de los agentes, se estableció que en 2025 pasarán del nivel 18 al 19, en 2026 habrá otro aumento de nivel, y en 2027 se realizará un último incremento. Además, se actualizarán los turnos y horarios a partir del 1 de julio, con índices correctores para el horario nocturno, jornadas festivas y horario nocturno en festivos.

Además, se acordó establecer un calendario de reuniones para actualizar y revisar las instrucciones que rigen el servicio en términos de recursos humanos, permisos, licencias, vacaciones, servicios mínimos, entre otros aspectos.

Portilla destacó que estos acuerdos demuestran la voluntad del equipo de Gobierno de dialogar y llegar a acuerdos que mejoren las condiciones laborales de un servicio esencial para la ciudad. Agradeció la disposición de los sindicatos y aseguró que el Ayuntamiento atenderá las reivindicaciones justas y asumibles de la plantilla municipal.