Los sindicatos y la dirección de Bridgestone han decidido extender sus negociaciones sobre el Expediente de Regulación de Empleo (ERE) hasta el 19 de mayo, lo que ha llevado a posponer la huelga inicialmente programada para el 6 de mayo, ahora fijada para el 8 de mayo.

En un comunicado tras la reunión que tuvo lugar este lunes, se anunció que la empresa está dispuesta a reconsiderar el número de despidos, y ha hecho una propuesta para aumentar las indemnizaciones a 35 días por año trabajado, con un máximo de dos años, para aquellos que resulten afectados por el ERE.

El comité de trabajadores, que incluye a representantes de UGT, CCOO, BUB y SITB, destacó que se han logrado avances significativos en las conversaciones, lo que ha motivado la decisión de aplazar la huelga, a la espera de una próxima reunión entre las partes el 8 de mayo. Estas negociaciones continuarán con convocatorias previstas para el 12 y el 19 de mayo.

El presidente del comité de la planta de Puente San Miguel, Luis Ruiz Eguren, señaló que se han producido cambios en la postura inicial de la empresa respecto al número de despidos, lo que demuestra un compromiso por parte de Bridgestone para atenuar el número de afectados y considerar un plan de jubilaciones.

Ruiz Eguren también indicó que, aunque el plan de futuro aún carece de definición y concreción, se están evaluando nuevos escenarios que beneficien a los empleados más jóvenes, así como opciones de prejubilaciones.

Bridgestone ha manifestado su intención de mantener la producción de cubiertas de alto valor añadido en su planta de Puente San Miguel, asegurando que esta seguirá siendo la proveedora de compuestos para el grupo.

El presidente del comité se mostró optimista ante la prórroga de las negociaciones, expresando que esta es bien recibida siempre que se logren progresos reales que favorezcan a ambas partes involucradas.

Este desarrollo en las negociaciones ocurre en el marco de un paro casi total en las fábricas afectadas, donde los sindicatos realizaron una concentración frente a la Embajada de Japón en Madrid, en la que se demandaron soluciones urgentes a la situación laboral generada por el ERE.

Además, durante estos días de movilización, han mantenido encuentros con altos funcionarios del gobierno, incluyendo a la ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, y el ministro de Industria, Jordi Hereu, para abordar la problemática que enfrenta la plantilla de Bridgestone.