REINOSA, 5 de junio. Un avance significativo se ha dado entre el comité de empresa de Reinosa Forgings & Castings, compuesto por varias organizaciones como CCOO, UGT, USO y CSIF, y la dirección de la fábrica en la localidad cántabra. Tras una maratónica jornada de negociaciones en el Organismo de Resolución Extrajudicial de Conflictos Laborales (ORECLA), que se prolongó por espacio de diez horas, se ha acordado establecer un calendario de reuniones para abordar la situación laboral de los empleados.

De acuerdo con un comunicado emitido por el comité, se ha pactado la fijación de fechas para próximos encuentros, siempre bajo la supervisión del ORECLA y con el compromiso de ambas partes de mantener una buena fe negociadora. Como resultado de este avance, el comité ha decidido desconvocar de manera progresiva las jornadas de huelga programadas, mientras las negociaciones continúen en curso. La próxima reunión ya está agendada, y se espera que se lleve a cabo a más tardar el 11 de junio.

Durante este proceso de mediación, los representantes sindicales han planteado las principales demandas de los trabajadores respecto al nuevo convenio colectivo, buscando establecer un diálogo efectivo para poder avanzar en la consecución de un acuerdo satisfactorio para ambas partes.

Este encuentro en ORECLA se produce después de que el personal de la empresa rechazara las condiciones de un preacuerdo que se sometió a votación el martes anterior, lo que desencadenó la huelga del miércoles. La falta de consenso en ese momento dejó en evidencia la necesidad de un diálogo más profundo para alcanzar una solución viable.