**SANTANDER, 28 de mayo** – Las negociaciones para establecer un nuevo convenio colectivo en el sector del metal en Cantabria están en un punto muerto, justo a pocos días de que comience la huelga programada en la región. Los sindicatos Comisiones Obreras, UGT y USO han emitido un comunicado donde califican de “fracasada” la reunión reciente que mantuvieron con Pymetal en el ORECLA, el organismo encargado de mediar en conflictos laborales.

En el comunicado, las organizaciones sindicales han expresado su profunda preocupación ante lo que consideran una “ausencia total de voluntad” por parte de los empresarios, quienes, en su opinión, parecen estar más interesados en provocar confrontaciones que en alcanzar un acuerdo. Las propuestas de Pymetal, indican, han sido “cambiantes y cada vez más desfavorables”, sin ofrecer soluciones a las demandas de los más de 22.000 trabajadores que forman parte del sector.

Los representantes sindicales han manifestado que, en lugar de facilitar un avance en las conversaciones, Pymetal parece estar socavando el proceso. Señalan que las ofertas recientes son incluso más bajas que las anteriores, lo que implica una estrategia que combina confusión y una falta de seriedad que dificulta la posibilidad de alcanzar un acuerdo significativo.

Asimismo, han criticado que algunas de las afirmaciones que la patronal ha hecho llegar a sus aliados y a los medios no reflejan la realidad de lo que se debate en las mesas de negociación. Aseguran que las actas de cada sesión contradicen estas versiones, evidenciando la disparidad entre la información proporcionada y lo realmente discutido.

Las centrales sindicales han reiterado que, para evitar un conflicto mayor, es “esencial” rescatar el poder adquisitivo que se ha perdido durante el anterior convenio, preservar derechos ya establecidos y afianzar los acuerdos previamente alcanzados.

“Pymetal continúa con su estrategia de negociar de forma poco clara, pero nuestra posición es firme, clara y en defensa de todos los trabajadores del sector metalúrgico en Cantabria. No vamos a participar en tácticas que buscan alargar o confundir el proceso. Actualmente, no hay prevista una nueva reunión. Si la intención es repetir lo acontecido, Pymetal podría evitar la reunión. Nos estamos preparando para un eventual conflicto para asegurar derechos laborales y sociales justos”, han concluido CCOO, UGT y USO.