UGT exige reubicar a todo el personal del SCS por vibraciones en obras de la Residencia
El sindicato UGT ha solicitado la reubicación urgente del personal de la Gerencia del Servicio Cántabro de Salud (SCS) debido a las vibraciones generadas por las obras de desmantelamiento de la Residencia Cantabria. Aunque ya se ha trasladado al personal de la quinta planta, permanecen en el edificio trabajadores de las plantas baja, primera y tercera.
Las obras, que involucran maquinaria pesada, han provocado molestias y preocupación entre los empleados, que han reportado vibraciones intensas durante semanas. La situación ha sido comunicada a las autoridades laborales y sanitarias, quienes aseguran que no existe riesgo para la salud, pero la inquietud persiste entre los trabajadores.
Este conflicto refleja las tensiones en el sistema sanitario público en un momento de aumento en las obras y reformas en centros administrativos y sanitarios. La gestión de estas obras y la protección laboral son ahora temas de debate político en Cantabria, especialmente en un contexto de recortes y restricciones presupuestarias en la sanidad pública.
El secretario de UGT en Cantabria ha destacado la importancia de la intervención sindical para defender la seguridad de los empleados y ha señalado que, si no se resuelve la situación de manera definitiva, podrían adoptarse nuevas medidas de protesta. La Administración autonómica mantiene que la obra cumple con la normativa de seguridad.
Este episodio subraya las dificultades en la gestión de obras públicas en instituciones sanitarias y la necesidad de priorizar la protección de los trabajadores. La situación podría afectar la continuidad de los servicios, ya que algunos departamentos permanecen en condiciones precarias.
De cara al futuro, la resolución de este conflicto dependerá de la voluntad política y de la coordinación entre las diferentes administraciones implicadas, en un escenario donde la inversión en infraestructura sanitaria sigue siendo un tema clave para la sanidad pública en Cantabria.